当社では物流業務に従事する社員が安心・安全に働けるよう、法令を遵守し労働環境改善に向けた取組みを実施しており、その一環として、2021年4月に、当社大宮本社ならびに全物流センターにおいて『働きやすい職場認証制度』（運転者職場環境良好度認証制度）の認証（一つ星）を認証取得しました。認証取得後も法令を上回る労働条件や更なる労働環境改善に向けた取組みなど、自主的・先進的な取組を継続実施し、今般二つ星の新規申請を行い、2023年6月1日に認証を受けましたのでお知らせします。
『働きやすい職場認証制度』は自動車運送事業（トラック・バス・タクシー事業）の運転者不足に対応するための総合的取組みの一環として国土交通省が創設した制度です。職場環境改善に向けた各事業者の取組みを「見える化」することで、求職者のイメージ刷新を図り、運転者への就職を促すことを目的としたものです。
当社では今後とも、従業員が働きやすい職場環境の維持・向上に努めてまいります。
当社の認定取得状況
１．取得事業所
大宮本社 （登録番号：22LD0514-000）
神奈川物流センター（登録番号：22LD0514-001）
埼玉物流センター （登録番号：22LD0514-002）
加須営業所 （登録番号：22LD0514-003）
茨城物流センター （登録番号：22LD0514-004）
長野物流センター （登録番号：22LD0514-005）
新潟物流センター （登録番号：22LD0514-006）
２．事業種別：トラック
３．認証登録：2023年6月1日
４．有効期限：2025年6月30日まで
５．認証段階：二つ星
（ロゴマーク）
登録証書（PDF)
＜参考＞
働きやすい職場認証制度の主な特徴
次の１～５の分野にて基本的な取組要件を満たすことで一つ星認証、
更に6の分野の基本的な取組要件を満たすことにより二つ星認証
１．法令遵守
２．労働時間・休日
３．心身の健康
４．安心・安定
５．多様な人材の確保・育成
６．自主性・先進性等
一般財団法人日本海事協会「働きやすい職場認証制度」（外部リンク）
